评分6.0

丹道至尊

导演:周星驰

年代:2017 

地区:欧洲 

类型:香港 美国 其它 韩国 

主演:未知

更新时间:2024年11月22日 14:05

原标题:鼓励探索建设数据基础设施,数据ETF(516000)盘中拉升,拓尔思20CM涨停

检察机关在审查起诉阶段,依法告知了被告人冯柳江享有的诉讼权利,并依法讯问了被告人,听取了辩护人的意见。柳州市人民检察院起诉指控:被告人冯柳江利用担任原广西开发投资有限责任公司副总经理,广西投资集团有限公司党委书记、党委副书记、董事长、总经理、副总经理等职务上的便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,数额特别巨大;利用担任广西投资集团有限公司党委书记、董事长等职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为他人谋取不正当利益,数额特别巨大,依法应当以受贿罪、利用影响力受贿罪追究其刑事责任。

公开信息显示,冯柳江,中共党员,汉族,1956年1月出生,博士研究生学历,历任广西计委主任助理、广西投资集团有限公司党委书记、董事长、总经理,广西壮族自治区政协第十一届委员,曾获广西社会科学研究优秀成果一等奖、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章、全国优秀企业家、广西十佳企业家等荣誉称号。2017年1月,冯柳江被免去广西投资集团有限公司党委书记、董事长职务,退休。

退休三年后,冯柳江当选了广西高尔夫球协会主席租个女友回家过年12,还担任过广西农垦集团外部董事。2023年,冯柳江在上市公司煜邦电力任独立董事。记者注意到,2024年3月18日,煜邦电力召开第三届董事会第二十七次会议,冯柳江未出席会议。煜邦电力还发布《关于独立董事无法取得联系的提示性公告》称,近日,其证券部工作人员连续采用电话、微信等方式均无法与公司独立董事冯柳江取得联系。

通报称,冯柳江丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚不老实,处心积虑对抗组织审查;无视中央八项规定精神,违规收受礼品礼金、接受宴请,违规领取下属企业奖金;毫无组织原则,在组织函询时不如实说明问题,在干部选拔任用中为他人谋利并收受财物;私欲膨胀,贪婪无度,靠企吃企,退而不休,将公权力异化为谋取个人私利的工具,在工程项目承揽、企业并购重组、企业融资贷款、药品经销代理等方面为他人谋利,并非法收受巨额财物。

冯柳江严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪、利用影响力受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,党的十九大后仍不知敬畏、不知止,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经自治区纪委常委会会议研究并报自治区党委批准,决定给予冯柳江开除党籍处分租个女友回家过年12,按规定取消其享受的退休待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。

检察机关在审查起诉阶段,依法告知了被告人向昀享有的诉讼权利,依法讯问了被告人,听取了辩护人的意见。遵义市人民检察院起诉指控:被告人向昀利用担任原贵安新区开发投资有限公司副董事长、总经理、党委书记、董事长租个女友回家过年12,贵州省供销合作社联合社党组书记、理事会主任等职务便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,数额特别巨大,依法应当以受贿罪追究其刑事责任。

向昀严重违反党的政治纪律和廉洁纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经贵州省纪委常委会会议研究并报贵州省委批准,决定给予向昀开除党籍处分;由贵州省监委给予其开除公职处分;终止其贵州省第十三次党代会代表资格;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。

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第一,加强家政人才教育培养。这项工作主要依托各类院校开展。高等教育方面,引导院校根据实际情况增设市场急需的家政相关专业,并合理安排招生规模;职业教育方面,重点是扩大家政教育专业教师规模,鼓励学校与家政企业师资互聘兼职;继续教育方面,重点是有序推动家政相关专业纳入国家高等教育自学考试开考专业清单,鼓励更多从业人员接受学历继续教育。

第二,加强从业人员技能提升。主要开展3方面工作。一是指导家政企业建立岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度,做到培训合格再上岗、每两年至少“回炉”培训1次。二是抓紧制订修订、实施应用家政服务业相关标准。三是加强“巾帼家政”、工会家政、“国开家政”等家政培训品牌建设,预计每年培训家政从业人员、培训师资、职业经理人等超60万人次。

第四,赋能家政企业高质量发展。支持家政企业深度参与院校的专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等,促进人才培养匹配市场需求,支持家政企业与相关院校建立稳定的就业对接机制,推动家政人才高质量就业。深化人工智能技术在家政领域应用,鼓励各地吸引养老、托育、物业、酒店等相关领域大型企业进入家政行业跨界经营。