评分6.0

丹道至尊

导演:许鞍华

年代:2016 

地区:大陆 

类型:香港 印度 德国 泰国 

主演:未知

更新时间:2024年11月25日 12:14

原标题:皮尔磁:从1到N, 分享知识才会更...

从报道所述情况来看,该医院的行为显然已涉嫌过度医疗。过度医疗,指的是医疗机构或医务人员在诊疗过程中,违反临床医学规范和伦理准则,不能为患者真正提高诊治价值,只是徒增医疗资源耗费的诊治行为。南京家和医院将李先生的前列腺炎诊断为有癌变可能,激发了他对疾病的恐慌情绪,进而向他推荐并实施价格高昂的物理疗法,而三甲医院的医生对此疾病的诊断却是无须治疗,这充分表明,南京家和医院可能存在夸大病情,治疗方案不当的问题,其使用的诊疗手段超出了疾病诊疗的根本需求,从患者角度来看就是赤裸裸的“坑骗”。

而且,该医院的院长的解释也根本站不住脚。其称病历和诊断上都没有什么大错,主要是钱多和没有疗效两个大问题。患者来看病就是为了早日痊愈,花了大钱还没看好病,这不就是最核心、最重要的问题吗?怎么还能说没什么大错。前列腺炎并不是什么疑难杂症,为何在南京家和医院,诊断结果和治疗方法会与三甲医院有如此大的差异?如果不是故意坑人,那就是医生的业务水平相当堪忧。更令人愤慨的是,医院还专门挑选最贵且最无用的疗法给患者治疗,这不仅仅是医疗行为上的失范,更是对患者权益的极端漠视,只想着自己赚钱,不顾患者承受的巨大的经济和心理负担,医德何在?良心何在?

民营医院确实有定价自主权,当下,过度医疗的界定确实存在一定的模糊性,但这并不能成为医院一心牟利、大肆敛财的借口。医院在诊疗过程中应遵循的基本原则是明确的,医生应根据患者的具体情况,制定合理、有效的治疗方案,并充分告知患者治疗的风险和费用,而不是利用医患之间的信息差,虚构、夸大病情,用话术诱骗患者去选择那些昂贵而无用的医疗项目。

针对此类事件,医院再继续巧言狡辩,只会显得吃相难看。该医院应当立即停止一切不当行为,主动退还患者的不合理费用,并对相关责任人进行严肃处理。同时,医院应加强内部管理,建立健全的医疗质量控制体系,确保每位患者都能得到合理、有效的治疗。主管部门也应积极介入,对该医院进行深入调查,对其违规行为进行处罚,并加强监管,以防止类似事件再次发生。

不可否认的是,尽管当前国家对于整个医疗行业的监管和规范不断强化,但仍有不少医院,尤其是部分民营医院,为了增加收入,提高利润,不顾病人的实际情况,有意地采取过度医疗的手段坑人。患者在就医时也需要谨慎选择,考虑医疗机构的资质、信誉和专业水平,不要盲目相信广告宣传。同时也要加强对自身疾病的认识和了解,增强自我保护意识。在治疗过程中,应保持警惕,注意医生的诊疗行为是否合理、规范,及时提出疑问和意见。若遇到过度医疗行为,可以依法维权,通过法律途径要求医院承担相应的责任。

原标题:京东618为家电品牌增量搭建快车道 促进家电行业全面回暖

该平台致力打造一体化就业协作平台,吸引更多的优秀毕业生走进临港、扎根临港,为临港的发展贡献青春智慧和力量。据悉,“高校服务临港就业育人联盟”于2024年4月成立,首批联盟成员包括全国30余所高校,34家临港新片区企业,涵盖了集成电路、人工智能、民用航空、新能源汽车、高端装备制造等上海“3+6”产业体系和自贸区临港新片区“4+2+2”前沿产业集群。

丁良希望加强临港新片区产业发展需求侧和高校人才供给侧结构要素对接,促进用人单位和高校学子“双向奔赴”。据了解,自“高校服务临港就业育人联盟”成立以来,上海电机学院作为联盟秘书单位,向联盟高校学生发布了临港新片区招才引才的系列政策,开展了专场招聘会和带岗直播活动,为更多年轻人扎根临港提供了平台和机会。

在活动现场,《高校服务临港就业育人联盟促进2025届大学生就业专项行动》(简称:专项行动)正式发布。该专项行动得到了上海市教委、临港新片区管委会、上海市学生事务中心及多家企业的大力支持。专项行动将围绕“实习提升、实践促行、企业巡展、就业帮扶、访企拓岗、线下联动、线上招聘、服务提升、政策宣介、专题调研”等十个专项计划持续推动和引导毕业生在临港新片区拼搏实干、创新创业。比如:到2025年8月底,以联盟为组织单位,募集2000个实习岗位,组织不少于6000人进入企业实习;召开专场招聘会不少于3场,募集5000个就业岗位。

当日举行的联盟成员单位招聘会上,220余家用人单位到场,提供岗位1100余个,用人需求1.2万个,重点聚焦上海的集成电路、人工智能、高端装备、航空航天、现代服务等“3+6”产业体系和临港新片区制造业重点产业布局。现场还设置AI面试、简历指导、临港政策、征兵咨询等专区为毕业生提供多元化、个性化的服务咨询。(完)