兰州新区党工委办公室文章还介绍，兰州新区着力做好“后半篇文章”，让“下得去”的干部改进后“上得来”，根据其过往任职经历、擅长工作领域等情况，统筹安排到乡村振兴、基层治理等一线工作，充分发挥他们“经验足、见识广”的优势。跟踪了解干部思想和工作动态，通过教育引导、调学调训、实战历练，切实帮助干部疏解心理压力、重振干事志气、提升履职本领，让“掉队者”跟着走、跟得上、跟得紧。把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来，对因工作无意过失和个人主观原因受处分的干部区别绩效扣减标准，对能够改正错误、表现突出的干部，在经过严格的考核、研判后委以重任，激励政绩观正、工作业绩实的干部卸下包袱、轻装上阵。2019年以来，为30名受到不实举报的领导干部澄清正名，还清白者清白，为担当者担当。
2012年8月20日，兰州新区获国务院批复，是全国第五个、西北第一个国家级新区，被赋予“西北地区重要的经济增长极、国家重要的产业基地、向西开放的重要战略平台、承接产业转移示范区”战略使命。兰州新区规划范围涉及兰州市永登县、皋兰县的6个镇，总面积1744平方公里；现托管4镇，面积1165平方公里情爱保险粤语，实有人口71万。
据《兰州新区报》2019年1月报道，兰州新区制定印发《兰州新区深化干部人事制度改革实施方案》。方案提出，严格问责问效，坚持不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职，树立优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。对不担当、不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。大力整顿干部队伍，对机关干部中学历低、能力差情爱保险粤语，不胜任现岗位的干部，有计划分批次调整到乡镇、社区、国有企业，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。
甘肃组工网2022年报道显示，2019年以来，兰州新区对考核成绩靠前的22个先进集体和106名优秀干部推选表彰，对391名干部提拔重用，对月度考核成绩连续6个月以上排名在同职级前三分之一的60名干部晋升工资。同时，对严重违纪、不胜任岗位、考核成绩靠后的13名工作人员予以解聘处理情爱保险粤语，对不担当、不作为、考核成绩排名靠后的231名干部调整岗位，对41名年度考核为基本称职（合格）的干部取消年度绩效和各类奖金，切实以奖优罚劣的激励约束机制激发干部干事创业的能动性。
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据介绍，根据展演活动的计划安排，中国杂协自7月份启动展演筹备各项工作。结合各团体会员推荐、专家遴选以及调研情况，从门类、地域、展演需求、舞台呈现等多方面因素进行综合考量，最终确定26名入选展演活动的优秀青年杂技人才人选，其中杂技演员20人、魔术演员2人、滑稽演员4人，男性19人，女性7人，平均年龄27岁。
此次展演最终呈现了11个节目情爱保险粤语，其中杂技节目7个，分别是上海杂技团《花之恋——双人造型》，上海杂技团、新疆艺术剧院杂技团《雄鹰——抖杠》，浙江曲艺杂技总团《梦系西湖——伞技》，沈阳杂技团《腾空飞杠》，福建省杂技团《古韵新声——绳技》，德州市杂技团《戏梦古今——空竹》，济宁市杂技团《坛三彩》；魔术节目2个，分别是南通少年杂技团《鸽语》、深圳竭力世界文化有限公司《午夜狂想》；滑稽节目2个，分别是深圳福永杂技团《争光》、杭州杂技总团《爱犬之家》。
