评分4.0

丹道至尊

导演:张青峰

年代:2017 

地区:港台 

类型:古装 香港 英国 韩国 

主演:未知

更新时间:2024年12月10日 08:19

原标题:澳门回归祖国25周年丨187米的历史性跨越——琴澳高质量发展一线报告

韩国现任总统尹锡悦的民众支持率近期呈现持续下跌趋势。韩国民调机构韩国盖洛普11月8日公布的最新民调结果显示,尹锡悦的支持率仅有17%。民调细节显示,尹锡悦夫人金建希牵涉的丑闻以及尹锡悦本人在经济民生领域工作不力对其支持率的下降产生重大影响,而以李在明为党首的共同民主党持续就相关议题攻击尹锡悦政府。

推广红岸派出所“枫桥式”基层政法单位经验做法,推动民警下沉网格,强化基层矛盾纠纷预防化解力量。摸清底数明情况。发挥社区民警人熟、地熟、情况熟的优势,区公安局组织74名干警深入网格,常态化开展线上线下巡控,及时发现化解矛盾纠纷、安全隐患783件,将风险消除在萌芽状态。打破壁垒聚合力。有效整合辖区内各类调解资源殷素素,以“两队一室”为基础,强化派出所内“队室联动”;以“警网融合”为基础,强化“警民联动”;以“四所一庭一中心+N”为基础,强化“部门联动”,变“单打独斗”为“联合作战”,形成化解矛盾纠纷的坚强合力。锚定重点护平安。针对辖区重点人群进行清底排查,定期写实,落实稳控措施,严防“民转刑”“刑转命”等恶性案件发生。

区人民检察院在村(社区)设立“检察官工作站”,15名业务骨干下沉网格,提升网格检察监督质效。开展公益诉讼宣传。集中开展“检察官进社区”宣传活动殷素素,宣传检察机关“四大检察”职能和十项重点业务,在社区网格群推送漫画、短视频等公益诉讼宣传作品,让更多群众了解公益诉讼,共同守护国家利益和社会公共利益。拓宽检察监督渠道。线上线下发布公益诉讼举报方式,鼓励群众通过网格积极举报违法犯罪线索。前三季度,区检察院在网格内受理公益诉讼案件线索22条,解决信访类问题8件,化解矛盾纠纷2件。聚焦未成年人成长。建立健全未成年人保护工作联动机制,在网格微信群内发布防范未成年校园欺凌、电信诈骗等小案例,拓展未成年人司法保护案件线索渠道。截至目前,共搜集相关案件线索18条,解答涉未成年人法律咨询35次,提供未成年人帮助事项3件。

区人民法院在村(社区)成立“流动法庭工作站”,组织法官定期深入网格开展矛盾纠纷调解和法律服务。延伸诉讼服务。主动对接群众司法需求,将审判、调解等工作延伸至网格,常态化开展巡回审判、送法下乡、民商事案件诉前调解等工作。截至目前,巡回法庭参与化解矛盾纠纷86件,为群众提供了更加精准便捷的法律服务。做好以案释法。全面梳理关于婚姻家庭、邻里关系、物业管理等群众日常易发生矛盾纠纷的典型案例,制作成情景剧、快板、三句半、漫画等群众喜闻乐见的文艺作品,通过社区演出、法治宣讲等方式,引导群众正确处理矛盾纠纷,共同维护社会和谐。推动源头治理。各法庭与辖区内的乡镇政府、基层网格、专属网格建立紧密联系,定期组织相关负责人召开联席会议,共同分析研判矛盾纠纷动态,及时发现并妥善处理潜在的社会风险点,推动基层纠纷从“末端处理”向“源头治理”转变。

发挥司法行政人员、人民调解员、公证人员和律师的专业优势,组织“三员一律”下沉网格,将“情理法”有机融合,提升网格管理服务的“柔性”能力。用好司法行政人员“普法”特长。依托法治宣传“七进”活动,在群众集中的休闲广场、早晚夜市、社区活动室等地开展法治宣传教育活动69场次,培训202名村(居)“法律明白人”,引导带动群众自觉尊法、守法、用法。用好人民调解员“亲民”优势。将人民调解员的“亲和力”“信任度”“专业性”优势叠加,走好新时代“枫桥经验”的群众路线,以“春风化雨”般的调解方式,调解各类基层矛盾纠纷865件,化解成功率95%以上,实现问题不拖大、矛盾不上交。用好公证员“数据”专长。区公证处与公安、民政等部门实现公证事项大数据共享,依托“公证云”等网络平台为群众提供电话咨询、线上办理、线下预约等服务,让公证办理实现“数据多跑路、群众少跑腿”。将公证办理服务拓展至网格,建立健全公证网格联络机制,全面启动“公证网格顾问”工程,随时解答居民公证咨询殷素素,根据群众需求精准施策。服务开展以来,为老年人、行动不便群众“上门服务”办证16次。用好律师“专业”素养。安排7名政治素质高、法律业务精的执业律师包联社区,深入社区网格开展法治宣传、法律咨询、法律援助等活动9场次。组织律师积极参与“四所一庭一中心+N”联调联动解纷工作,通过律师精通法律和“第三方”调解的优势,赢得群众信任,有效化解疑难纠纷3件。

“想要拿回房子,先补偿我30万!”案件刚进入执行阶段,黄某就到法院大倒苦水,反复强调自己没有工作殷素素,叶某甲、吴某乙必须先拿出30万元补偿款,她才会配合搬离,这个数额远超申请执行人预期,但黄某态度坚决不肯妥协。“我要在这里住到百年之后,你们到时候再把房子拿走!”执行法官耐心释法明理,可是黄某情绪激动,完全听不进去。

“大家面向国旗国徽庄严宣誓,这是对党、对国家、对人民的郑重承诺,更是终身坚守。”今天是第十一个国家宪法日,最高人民检察院举行新任职人员宪法宣誓仪式。最高检党组书记、检察长应勇监誓并讲话强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于宪法的重要论述,强化宪法意识,弘扬宪法精神,维护宪法权威,坚持党对检察工作的绝对领导,坚持围绕中心、服务大局,自觉接受人民监督,忠实履行宪法赋予的法律监督职责,在中国特色社会主义法治体系建设中更好发挥检察作用殷素素,以实干实绩不断开创党的检察事业新局面。最高检党组副书记、常务副检察长童建明主持宣誓仪式殷素素,党组成员、政治部主任滕继国领誓。

应勇强调,检察机关首先是政治机关,要坚决捍卫宪法确认的党的领导地位,持续健全坚持党的绝对领导制度体系,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,切实做到司法工作方向由党指引、司法工作原则由党确定、司法工作决策由党统领,持续擦亮坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。‌要紧紧围绕“沿着中国特色社会主义道路,集中力量进行社会主义现代化建设”这一宪法规定的国家根本任务履职尽责,坚持党的中心工作推动到哪里,检察工作就跟进到哪里,自觉为大局服务、为人民司法、为法治担当,在法治轨道上维护稳定、促进发展、守护民生、保障善治,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供有力法治保障。要聚焦宪法赋予的法律监督职责,坚持敢于监督、善于监督、勇于自我监督,努力做到“三个善于”,持续做实“高质效办好每一个案件”,以自身严格依法办案促进严格执法、公正司法,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要自觉落实宪法明确的接受人民监督法定责任,践行全过程人民民主,更加自觉接受人大监督、政协民主监督、履职制约和社会监督,落实和完善司法责任制,一体抓实检察业务管理、案件管理、质量管理,加强检察权运行制约监督,始终把检察工作置于人民监督之下,确保检察权依法正确行使。

原标题:2024穗港澳青少年文化交流季在穗闭幕

“你们一个一个在这给我装什么”“以后我在群里发通知,不回复的一律按旷工处理”……据11月30日新黄河客户端报道,近日,有网友在社交平台发布了一张陕西某企业负责人在员工微信群的聊天截图,其中提及“全面停止调休”等信息,由于无人回复,该负责人突然“爆粗口”,并直言以后发通知不回复的一律按旷工处理。此事引发广泛关注。随后,该负责人接受采访时表示“所有人都已读不回,这让我很生气”“发个火也是很正常的事情”。

企业负责人安排相关事务后无人回应,确实耐人寻味。根据截图内容,该负责人宣布“停止调休”并@所有人的时间是当天22时05分,爆粗口的时间是4个小时后,即第二天凌晨两点多。对此,网友们的评论几乎一边倒——“老板半夜发信息也要回复吗?”“员工集体不回复,真的不是老板自己的问题吗?”“这种老板,我是一天都不想给他干”……

首先,是劳动者对“离线休息权”的渴望。随着互联网和信息技术的迅猛发展,劳动者在工作时间、工作场所以外利用在线社交工具开展工作的情况越来越常见,诸如“下班是加班的开始”“离岗不离线”等情况逐渐增多。当前,从立法层面看,离线休息权尚处建议和探讨阶段,但司法实践中已有一些保障劳动者“离线权”的探索,这对企业而言,也是一种信号。

其次,是劳动者对落实调休等权益和制度的诉求。劳动者享有休息休假的权利,这是法律的明确规定,但现实中,在有些企业,劳动者的休息休假权并未得到切实落实和保障,在某些畸形企业文化的影响下,有的劳动者甚至产生了“请假羞耻感”。与此同时,超时加班、隐形加班等让不少劳动者深感疲惫又无可奈何,调休动辄被“调没”、一到下班就开会、团建总选节假日等情形并不鲜见。

再有,是员工对情绪价值、对更有人情味的职场生态的向往。近年来,劳动者对情绪价值是否被看到和满足、对个体是否被尊重等精神层面的需求愈发看重殷素素,但诸如“你又不是医生,家人病了你回去也帮不上忙”“家里死人了先臭着”等言论令不少劳动者心寒。企业负责人一定要用“权威”和不容置疑的口吻说话吗?不能多一些温度、尊重和善意吗?一定程度上,情绪不稳定的老板也是构建和谐职场生态的一块绊脚石,甚至可能阻碍企业发展。这种霸蛮的管理方式和思维,在那些能把“情绪价值拉满”的“别人的公司”的映衬下,更显低级。