评分2.0

丹道至尊

导演:郭光俊

年代:2020 

地区:欧美 

类型:印度 美国 日本 大陆 

主演:未知

更新时间:2024年12月16日 20:18

原标题:街头瞬间。

12月3日,崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》(以下简称《决定书》)。《决定书》显示,去年9月23日出差杭州期间,崔丽丽入住酒店后被性侵火影忍者剧场版国语,后经医疗机构诊断为创伤后应激障碍火影忍者剧场版国语,此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。新京报此前报道,崔丽丽是天津某企业营销总监,性侵她的是公司老板钱军(化名)。2024年4月,钱军因强奸罪被判处有期徒刑四年,之后崔丽丽到天津市津南区人社局申请工伤认定。历经4个多月收到这份《决定书》,崔丽丽说:“案件的刑事判决给了我活下去的勇气,这个工伤认定会让我活得更有尊严,证明我是因公受伤,公司需要为这个事情负责。”12月4日,崔丽丽就职公司的人力资源部部长对新京报记者表示,对于津南区人社局对崔丽丽的工伤认定是否申请行政复议,“我们正在讨论,一周之后给她一个答复。”目前,崔丽丽正在跟公司确认停工留薪期。12月10日,崔丽丽告诉新京报记者,公司人力部长回复她“仍需要一两日等待最后大领导的确认”。津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。 受访者供图被性侵后处于焦虑和抑郁状态性侵事件发生半个月后,崔丽丽无法继续在公司工作,她向直属领导请假在家休养。经历失眠、频繁做噩梦,并觉察到自己精神状态不好后,她到天津的两家综合性医院就医,被诊断为焦虑和抑郁状态。但在医生问诊时,她始终无法告诉医生自己真正发生了什么,“被强奸”这个词让她难以启齿。崔丽丽认为,自己被性侵以及因此受到的精神伤害均属于工伤。“事情发生在我出差期间,而且是在商务宴请中为了履行工作职责喝的酒。”微信聊天记录显示,在那场酒局上,钱军曾给她发信息称“你陪着多喝点”。商务宴请酒局中途,钱军(化名)给崔丽丽发去的微信聊天记录。 受访者供图2023年12月,在性侵案件进展的同时,崔丽丽曾电话询问津南区人社局工伤申报流程,但被告知因涉及刑事案件,需等待案件结论认定后再来申请工伤。根据浙江省杭州市滨江区法院刑事附带民事判决书,2024年4月2日,法院对此案作出判决,以强奸罪判处钱军有期徒刑四年。在民事赔偿方面,崔丽丽拿到经济损失3000元,这些钱是相关医疗费用和就医所需要的交通费。4月18日,公司的人力部门通知崔丽丽,因未遵守公司请假制度且无故旷工,属严重违反公司制度,她被解除了劳动合同。这是事发后,公司与他第一次正式交涉。同日,崔丽丽走进津南区人社局申请工伤认定,她希望“公司需要为这个事情负责”。明确创伤后应激障碍与性侵事件有关崔丽丽告诉记者,第一次到津南区人社局申报工伤时,她被告知,抑郁、焦虑的诊断和治疗需要在人社局指定的三安(安定、安宁、安康)医院诊断。而此前,她只在综合性医院的精神科问诊。4月23日,崔丽丽重新到天津市安定医院接受治疗。7月9日 ,经过两个半月12次的治疗后,经专家会诊,崔丽丽被诊断患创伤后应激障碍。崔丽丽的诊断证明。 受访者供图一周后,崔丽丽带着诊断证明到津南区人社局申报工伤,津南区人社局向其出具了工伤受理通知书。9月3日,崔丽丽接到了津南区人社局“工伤认定决定时限中止”的通知。通过电话询问,她得知需要先到人社局进行“伤与非伤鉴定”,即鉴定创伤后应激障碍是否为性侵事件直接导致。因鉴定专家可预约的时间不确定,暂时中止认定时限。经过再次鉴定,11月7日,崔丽丽收到“伤与非伤鉴定”结论通知,明确创伤后应激障碍与性侵事件有关。针对这一结果,人社局询问公司意见,公司未对此提出异议。直至12月3日,崔丽丽收到了津南区人社局的《决定书》。津南区人社局认为,崔丽丽受到的事故伤害,符合《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条(五)项之规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。被认定为工伤后,崔丽丽联系公司确认停工留薪期,公司称将在12月10日给予回复。12月10日,崔丽丽告诉新京报记者,公司人力部长回复她“需要等待最后大领导的确认”。崔丽丽称,她不认可公司解除劳动合同的原因,她认为自己没有违反公司请假制度,也没有旷工,在停工留薪期确认后,将就被公司辞退一事提起劳动仲裁。专家:当地人社局对“伤害”的理解,符合立法本意 中国劳动关系学院教授姜颖表示,在目前的工伤认定中,很多精神类的疾病很难判断跟工作有无关系,但在此案中,女员工的发病原因比较明显,有证据证明创伤后应激障碍和性侵行为有直接因果关系,就可以认为是在工作期间受到侵害。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》门类的划分中,也包含了精神科目,应当认为只要伤害结果与其受到的暴力伤害行为具有因果关系,即符合认定工伤的要素。姜颖认为,此案件中,当地人社局对“伤害”做了扩大式的理解,对于工伤的认定,“是有进步意义的。”姜颖进一步解释,从狭隘角度理解,在现有的工伤认定中,典型工伤是指在一定的工作时间、工作地点受到事故伤害或意外伤害,比如交通事故、砸伤等。而在此案中,性侵犯罪能否等同于事故伤害?姜颖认为,当地人社局认定了员工在出差工作期间遭遇刑事犯罪,也是一种事故伤害。对此,姜颖表示火影忍者剧场版国语,“当地人社局的认定中对‘伤害’的理解,是更符合立法本意的。工伤认定以及《工伤保险条例》这个制度的设计,本身就是保障劳动者在工作期间,或者为了工作进行期间的人身安全、生命健康等。”另一方面,姜颖认为,职场性侵事件中,雇主利用上下级的职场关系对下属进行性侵,对女职工的身体和精神都造成了严重的伤害,“这种认定对女性权益的保护也起到了积极作用。”北京市振邦律师事务所律师李莹曾代理过多起职场性侵官司,在她的经验里,职场性侵的维权本身存在困难,在此案件中,“崔丽丽打赢了性侵官司,她是幸运的,被性侵后患上创伤后应激障碍,能被认定为工伤,也是一个突破。”新京报记者 赵敏编辑 杨海 校对 刘军

原标题:幼儿园蛇年环创合集,可打印

习近平主席近期在秘鲁利马出席亚太经合组织领导人非正式会议期间应约同美国总统拜登举行会晤。两国元首围绕中美关系和国际地区问题进行了坦诚、深入、建设性的沟通。习近平主席总结过去4年中美关系发展的七点经验启示,从战略认知到具体行动,从管控分歧到扩大共识,从两国民意到世界福祉,总结负面教训、归纳正面经验,在中美关系“承前启后”的关键阶段,为新时期推动中美关系稳定、健康、可持续发展提供了根本遵循。

中美关系是当今世界最重要的双边关系之一,中美关系发展关乎世界和平发展和人类前途命运,探索走出一条大国正确相处之道是中美两国必须面对的历史必答题。过去4年,中美关系虽然历经跌宕起伏,但也开展了对话和合作火影忍者剧场版国语,在两国元首战略引领下,总体实现了稳定。历史反复证明,只有本着对历史、对世界、对人民负责的态度,对彼此树立正确理性的认知火影忍者剧场版国语,对改善关系抱持最大诚意火影忍者剧场版国语,中美关系才能朝着积极方向发展,真正实现稳下来、好起来,回归健康稳定发展的正轨。

习近平主席在利马会晤中高屋建瓴归纳了七点经验启示,包括要有正确的战略认知,要言必信、行必果,要平等相待,不能挑战红线、底线,要多搞对话和合作,要回应人民期待,要展现大国担当。这是过去4年中美关系实现止跌企稳的经验总结,更是中美关系45年发展的历史昭示。战略认知是管总的问题,没有正确的战略认知火影忍者剧场版国语,双方就可能陷入“新冷战”的深渊;“说一套做一套”损害互信,“言行不一”侵蚀国家信用,大国良性互动难以为继;平等相待就是要相互尊重,不能以高人一等的姿态“改造”、打压对方,甚至为保持本国的领先地位而剥夺对方正当发展权利;频繁挑战红线、底线,肆意触碰对方的核心利益,只会引发冲突对抗,让中美失去和平共处的前提。

如果说前四点启示是中美关系良性发展的必要条件,明确列出了“负面清单”,那么后三点即多搞对话和合作、回应人民期待、展现大国担当,则是为双方在相互尊重、和平共处前提下,不断累积积极因素,朝着合作共赢目标迈进提出的路径指引。作为最大发展中国家和最大发达国家,中美无论是在经贸,还是在能源、科技、教育、人文等领域,都存在广泛合作空间,在经济复苏、应对气变、反恐、防扩散、解决地区和国际热点问题等全球性议题上承担着重大责任。双方曾携手打击恐怖主义、应对金融危机、阻击埃博拉病毒、引领达成气候变化《巴黎协定》,合作办成了一件件造福世界的大事好事。合则两利,斗则俱伤,这是中美打交道一条颠扑不破的真理。

中美建交45年来,双方克服困难,关系持续发展,合作领域之广、利益交融之深、辐射影响之大,已达到“你中有我,我中有你”的程度。近半个世纪的风雨兼程,赋予两国关系发展以深刻启迪——如果两国做伙伴,求同存异,中美关系就能够取得长足发展;如果把对方当对手,恶性竞争,中美关系就会遭遇波折甚至倒退。当今世界动荡不安、冲突频发,人类面临前所未有的挑战。大国竞争不应是时代底色,团结协作才能共克时艰。“脱钩断链”不是解决之道,互利合作才能共同发展。“小院高墙”不是大国作为,开放共享才能造福人类。中美要继续探寻两个大国正确相处之道,实现中美两国在这个星球上长期和平共存,多为世界注入确定性、提供正能量。

得理可让人,但“让”也有“尺度”。安徽省桐城市妇联传承和弘扬六尺巷蕴含的“谦和礼让”精神,因地制宜设立“六尺巷”婚调室244个。将“六尺巷工作法”融入婚姻家庭纠纷调解工作,在引导当事人互相礼让过程中,注意用情理法的“标尺”做到于法有据、进而有度、退而有节,最终达到“事心”双解的效果。“一纸书来只为墙,让他三尺又何妨。长城万里今犹在,不见当年秦始皇。”

对此,“六尺巷”婚调室依托市妇联与公检法司建立的协作机制,开展日常联络、工作会商、线索移送、办案协作、调研合作与宣传联动等工作,将政法机关职能优势与妇联组织密切联系广大妇女儿童优势结合起来,实现人民调解与司法调解相衔接,多方互相补位、协同发力,让当事人对法律政策有清晰认识,情感上得到疏导抚慰,有效维护家庭和谐、社会稳定。