原标题：以学科优化提升人才培养质量（人民时评）今年以来，海北藏族自治州刚察县公安局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”蓝色茉莉，立足“派出所主防”警务工作新格局，着重在“防什么、怎么防”上做文章，紧扣“做精主动警务、做实预防警务、做优共治警务”的工作理念蓝色茉莉，围绕“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，因地制宜，创新基层警务模式，让群众切身感受到警察就在身边、平安就在身边。
今年6月中旬，刚察县公安局启动“三所三队”联勤联动创新警务工作机制，在此机制下各成员单位能够整合资源、快速响应蓝色茉莉，通过联合巡逻、联合调解、联合执法紧密协作蓝色茉莉，加大对生态环境相关区域的巡逻力度，严厉打击非法捕捞、非法捕获野生动物、污染破坏生态环境等违法犯罪行为，促进人与自然和谐共生。这一警务工作机制以其创新性和协同性，在服务群众、保护生态、维护治安等领域交出了亮眼的成绩单。
“有一次，我和同事在辖区铁路开展日常巡逻时，发现几只流浪狗与普氏原羚在争夺食物，甚至攻击了普氏原羚，我们将求助信息及时发送到‘三所三队’联动执法信息共享平台上，各成员单位及时组织工作人员前来增援，对流浪狗进行集中抓捕和收容，形成了‘一家吹哨，多家报到’的强大打击合力，一同守护哈尔盖的治安稳定和生态平衡。”
“自派出所实行‘两队一室’警务机制以来，我们明显感觉到了新的警务改革给基层派出所带来的极大便利，案件办理队有足够的时间深挖研判各类案件，社区民警也有时间下社区，社区警务工作由‘下社区’转变为‘在社区’模式，常驻民警每日耕耘着自己的‘责任田’，主动开展联防联控、治安风险摸排、受理群众报警求助、安全防范、化解矛盾纠纷、收集信息等便民服务工作，让群众真真实实地感受到了警察就在身边。”
自刚察县公安局“交巡所合一”警务机制运行以来，像这样看似不寻常的巡逻既考验交巡警们应对突发事件的能力，也检验他们在不同场景下处置不同问题的实战本领，充分体现了他们的责任担当和职业素养。这一案例只是“交巡所合一”警务机制成效的一个缩影，三警深度融合、整合资源、联动执法、快速反应，在面对各种复杂的社会治安和交通状况时，能够更快速、更高效、更精准地出警和处理问题，全方位保障了群众的出行安全和社会治安稳定，真正实现了“1+1+1＞3”的警务效能。
